photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Montastruc, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) - Accompagner nos résidents dans[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, et d'une cellule d'évaluation et de suivi de parcours dont les professionnels vont à la rencontre des ménages hébergés à l'hôtel par le 115 pour réaliser une évaluation sociale et des orientations individualisées à leurs besoins. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) coordinateur/rice du pôle gestion hôtelière du 115 (H/F et X) Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous vous coordonnez les actions des professionnel(e)s du Pôle Veille sociale qui interviennent dans le cadre de l'hébergement à l'hôtel par le 115. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 et l'interlocutrice privilégiée des sujets liés aux prises en charge à l'hôtel. Vos missions : COORDONNER L'ACTIVITE DU SERVICE : Superviser la gestion administrative de l'hébergement des personnes prises en charge par le 115 (calendrier des dates de renouvellements, transmission des certificats d'hébergement, tableaux d'inclusion PASH etc.) Organiser et planifier l'activité du pôle administratif du[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Saint-Martin, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité au sein de notre structure, vous assurez les missions suivantes : - réaliser les ventes des nouveaux produits sur site ou par téléphone - être en charge du contact clientèle & de la prospection téléphonique - gérer les appels téléphoniques et prises de rendez-vous - réaliser la gestion administrative ( traiter les courriers + les courriers électroniques...) - organiser des actions de communication - rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...) - traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - établir les différents tarifs - saisir des documents numériques - vérifier les factures, des bons de commande et de livraison - réaliser un suivi d'activité - archiver des documents de référence - classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - réaliser les commandes de matériel, fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons Une formation aux produits sera assurée par l'employeur, d'une durée de 2 jours à Sarreguemines (les frais sont pris en charge par l'employeur). Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Un[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Maussane-les-Alpilles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? L'EHPAD Public de la Vallée des Baux situé à Maussane-Les-Alpilles est situé au coeur des Alpilles et au centre du village. L'EHPAD dispose d'une capacité d'accueil de 50 habitants et dispose également d'un accueil de jour de 6 places. Nous accueillons et accompagnons des personnes âgées dans un cadre bienveillant et stimulant, où l'animation joue un rôle essentiel dans le bien-être des habitants. L'EHPAD est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles, les Hôpitaux des Portes de Camargue (Tarascon), l'EHPAD Marie GASQUET (Saint-Rémy-de-Provence), l'EHPAD un Hameau pour la retraite (Eyragues) et l'EHPAD Oustau di Daillan (Maillane). Vos missions Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés des habitants auxquels vous participez avec l'équipe soignante. Concevoir et animer des ateliers variés, adaptés à l'ensemble des habitants favorisant la mémoire, la socialisation, l'expression, et la mobilité des habitants Organiser et participer à des événements festifs et socio-culturels au sein de l'EHPAD et à l'extérieur afin de favoriser l'ouverture de l'établissement sur le village. Assurer[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

URGENT 1 Agent des services hospitaliers en renfort des aides-soignants H/F ACTIVITES PRINCIPALES -Accompagnement du résident : assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préserver l'autonomie, aider les résidents en perte d'autonomie à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne -Accompagnement de l'aide-soignant à la réalisation des soins en rendant compte de ses actions -Observation de l'état clinique du résident et de son comportement relationnel et social -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Autonomie et de son application - Accueil des personnes (résidents, familles et visiteurs) - Entretien de l'environnement immédiat du résident et réfection des lits dans le respect des règles d'hygiène et de la traçabilité - Entretien, nettoyage, rangement des matériels spécifiques (matériel de transfert .) - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Surveillance et identification des risques afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes SAVOIR FAIRE Accompagner une personne dans la réalisation[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nos missions de terrain actuelles, « Woodyard » et « Channel Info Project », consistent en des distributions de bois de chauffage et en la fourniture d'accès à la connexion numérique et à l'information. L'Auberge des Migrants a besoin d'un-e coordinateur.ice Programme à temps plein pour superviser la mise en œuvre des projets terrain de l'association. Missions du ou de la Coordinatrice.eur Programme - Vous définissez et implémentez la stratégie pour les projets et pour la structure, en collaboration avec le Délégué Général. Vous proposez de nouvelles solutions et activités en fonction de l'évolution du contexte. - Vous supervisez la bonne mise en œuvre du programme et assurer l'ajustement des activités ou changement de résultat en fonction de l'évolution du contexte et des besoins de la population. Vous définissez un plan d'action spécifique à chaque projet, vous les implémentez ou guidez les chargé-es de projet pour les mettre en place. Vous assurez une bonne coordination et communication entre les équipes projets, les équipes supports et les partenaires opérationnels. - Vous gérez et soutenez une équipe de chargé.es de projets, pour la bonne implémentation de leurs[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Millas, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

******Poste ouvert aux personnes éligibles à l'IAE**** Prise de poste début septembre L'ouvrier polyvalent participe à l'entretien et à la valorisation des espaces verts d'une partie des lacs sur la commune de MILLAS puis aux travaux de maçonnerie et de rénovation. Activité principale : L'utilisation et l'entretien d'outillage de machines sont transverses aux différentes activités d'espaces verts et de maçonnerie. - Débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse, croc, fourche, pelle, bétonnière, etc Entretien des espaces verts : - Nettoyage, entretien, débroussaillage, bûcheronnage Travaux de maçonnerie en extérieur Conditions d'exercice de l'activité : Travaille en plein air, s'adapte aux intempéries Utilise les moyens de protection, de sécurité Vous devez obligatoirement avoir un moyen de locomotion, les horaires de travail n'étant pas desservis par les transports en commun (5h50/ 14h) L'objectif de ce contrat est de proposer un contrat de travail à durée déterminée d'insertion avec en parallèle un accompagnement social et professionnel, à des personnes en difficultés sociales, éloignées de l'emploi. Le but est de sensibiliser et former les salariés à différents métiers[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Groslay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

PRESENTATION DE LA STRUCTURE : Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement : https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) assistant(e) de direction H/F en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois. Vous serez en lien direct avec la Directrice de l'établissement et interviendrez en support de son activité. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : o Gérer le secrétariat courant et l'organisation de la vie professionnelle de la direction (gestion de l'agenda, des plannings et de la boite mail de la Directrice ; filtrage des informations ; rédaction de correspondances et des notes de service ; réception, ouverture et vérification du courrier puis répartition aux services concernés) o Passer des commandes de fournitures, matériel ou consommables, contrôler le suivi des livraisons o Assurer les partenariat/Intendance[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Etalans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solidarité Doubs Handicap, établissement médico-social, accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles d'activité dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz, Chalezeule. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. Effectif de l'établissement : 210 ETP dont 1 praticien attaché (0.55 ETP). Depuis février 2021, SDH est membre de la direction commune GPMS Doubs-Jura (Groupement Psychiatrie et Médico-Social). Les établissements membres conservent leur autonomie financière et de gestion Description du service et moyens du service dans lequel l'agent est amené à exercer : Le service technique est composé d'un responsable et de quatre agents de maintenance. Le service technique intervient pour les services du Pôle Accompagnement et Habitat. Le service technique est localisé sur le site d'Etalans. Les agents disposent d'un atelier, d'un bureau commun, de vestiaire et d'une salle de pause. Pour les déplacements sur les différents sites, deux camions sont à la disposition des agents. Pour[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique. Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : -Participe à l'élaboration du budget du pôle et assure le suivi de la partie le concernant ; - Élabore et met à jour l'affichage règlementaire ; - Collecte, classe et met à jour les données du personnel et les dossiers enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Gère les commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Co-réalise et suit les plannings du personnel ; - Co-réalise et met à jour le règlement de fonctionnement et les dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : - Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de règlementation ; - Élabore avec l'équipe le projet pédagogique et effectue la rédaction du document[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage,[...]

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Ingénieur / Ingénieure infrastructures réseaux mobiles

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Au sein du département Digital Data & IT, au sein de l'équipe Agile Infrastructure qui intervient sur l'intégralité du site de production à Chartres en France. L'équipe IT Infrastructure du site de Chartres travaille dans des environnements pluridisciplinaires sur site (spécialistes Informatique industriel/Automation, ingénieur process de production, Assurance Qualité.) et dans le réseau mondial Novo nordisk. Rôle En tant qu'expert en infrastructure, vous faites partie de la force IT/OT sur site, comprenant, connaissant et représentant les besoins de nos clients. Notre mission commune est de fournir le meilleur support et d'améliorer les services et l'architecture pour le site, et vos responsabilités principales seront : - Identifier, prioriser et formaliser les problématiques récurrentes, afin de mener des investigations et faire des propositions d'actions pragmatiques, et administrer les infrastructures de virtualisation, de stockage, de sauvegarde en collaboration avec l'équipe. - Dans le respect des standards compliance, répondre et prendre en charge les besoins utilisateurs, contacter les collègues IT pour avoir les informations, de l'aide, escalader[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Albertville recrute un "Agent d'accueil du Centre Socioculturel et Animateur du point relais CAF contractuel à temps non complet 19H30 paie / 19H30 terrain (H/F)" (remplacement agent indisponible). Recrutement CDD remplacement temporaire de fonctionnaire sur le fondement de l'article L.332-13 du code général de la fonction publique. CDD du 01/07/2025 au 30/09/2025 inclus éventuellement renouvelable en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire. CONDITIONS D'EXERCICE: Horaires fixes : 19H30 semaine Lundi : 13H30 - 17H00 Mardi : 9H30 - 12H15 / 13H30 - 17H00 Mercredi : 9H30 - 12h15 / 13H30 - 17H00 Jeudi : Néant Vendredi : 13H30 - 17H00 Ouverture de l'accueil 7h45 par jour, du lundi au vendredi, sauf le jeudi. Risques d'incivilités dans la relation aux allocataires accueillis. LES ACTIVITÉS 1. Assurer l'accueil généraliste des habitants: Écouter, analyser, reformuler les demandes des habitants. Transmettre les idées et projets recensés à l'équipe du CSC. Informer sur le fonctionnement du centre socioculturel et les activités proposées. Orienter les usagers vers le bon interlocuteur interne (pôle famille, cyber base, CAF, MSA.) ou vers un partenaire extérieur. Remplir[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Belfort (90) un : Chef de Service Education Citoyenneté (H/F) Missions : 1 - Management de 22 agents (8 conseillers éducation citoyenneté, 12 moniteurs, 1 infirmier, 1 chargé d'accompagnement social H/F) : Pilotage de l'action du service : Vous déclinez les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de votre directeur. Vous organisez, coordonnez, planifiez et contrôlez l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités. Vous élaborez, négociez et suivrez le budget du service. Encadrement d'équipe : Vous animez et mobilisez l'équipe autour d'objectifs communs. Vous responsabilisez les agents et favorisez la contribution de tous à la réflexion collective. Vous impliquez, valorisez vos collaborateurs, et favorisez le développement de leurs compétences. Vous[...]

photo Chef(fe) d'équipe opérateur(trice) de projection

Chef(fe) d'équipe opérateur(trice) de projection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Principale mission Chef d'équipe Opérateur Sous la responsabilité du responsable de chantier. Il doit savoir organiser, coordonner et superviser le travail d'une équipe d'opérateurs monteurs en assurant le respect des objectifs de production, des normes de qualité, des plans et des délais. Il contribue également aux activités de montage. - Répartir les tâches et affecter les opérateurs aux différents postes de travail en fonction du planning. - Former et accompagner les nouveaux arrivant et les opérateurs moins expérimentés - Animer et motiver l'équipe, favoriser le communication et l'esprit d'équipe - Participer à la planification des activités du chantier avec le responsable chantier - Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la productivité - S'assurer du respect des normes de qualité et des spécifications techniques. - Contrôler régulièrement le travail réalisé par son équipe et identifier les non-conformités. - Mettre en place des actions correctives et préventives en cas de problèmes qualité. - Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des équipements.- S'assurer du respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise par son[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'école Diwan de Lorient, située 1 rue Ferdinand Buisson à Lorient, fait partie d'un réseau français d'écoles associatives, gratuites et laïques où l'enseignement est dispensé en langue Bretonne. Dans le cadre d'une ouverture de poste, coordinateur/trice polyvalent/e périscolaire et secrétariat est recherché/e. Il/elle sera chargé/e de faire le lien entre l'AEP (association des parents d'élèves, employeuse des salariés non enseignants de l'école), le corps enseignant, les salariés, le comité de soutien (Skoazelle, association des parents qui mettent en place des activités pour financer l'école), les élèves et leurs parents. Il/elle interviendra à tous les stades des projets de l'école dans un but de coordination et de facilitation. Les missions : Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner l'équipe salariée non enseignant (dont soutine à la gestion des plannings) ; - Recherche de financement pour le fonctionnement de l'association en appui des 2 associations ; - Participer aux réunions mensuelles pour y représenter les salariés ; - Aider au suivi administratif avec l'ensemble des parties prenantes dont partenaires et financeurs (par exemple pour les demandes de[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Hégenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de l'expansion de nos services, nous sommes à la recherche du 5 animateurs CDI 100% (H/F) pour nos sites de Buschwiller, Hégenheim et Hésingue. Vos Responsabilités : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans le cadre des activités proposées par l'Association Jeunesse et Avenir ; Participer au sein de l'équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs ; Préparer, encadrer et animer les activités ; Encadrer et animer la vie quotidienne ; Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs, dans la limite de ses compétences; Construire et appliquer ses propres conceptions éducatives dans le cadre de formations proposées par la structure ou le salarié lui-même. Assurer le respect des bonnes pratiques de travail et des procédures établies par les responsables associatifs, incluant les normes réglementaires, HACCP, et les mesures de santé et prévention. Vos avantages : 13e mois Temps de travail annualisé (1485 h à la place de 1600h) - Pas d'horaire en coupé Possibilité de 70% ou 80% Prise[...]

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Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un professeur technique spécialité "bâtiment" pour exercer ses fonctions au sein l'Unité Educative d'Activités de Jour (UEAJ) de Bourges (Protection judiciaire de la jeunesse) accueillant des jeunes âgés de 14 à 19 ans, en décrochage par rapport aux dispositifs de droit commun. Au sein de l'unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l'intervention éducative en mettant en œuvre le module insertion par des séquences d'apprentissage grâce à l'utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l'accès des jeunes à des mises en situation professionnelle via la mise en place de chantiers éducatifs. Ce professionnel concoure à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge par les établissements et services de la PJJ. A ce titre, il évalue les aptitudes des jeunes à suivre une formation et enseigne directement les savoirs théoriques et pratiques dans le domaine de sa spécialité. Le[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN.E ORTHOPHONISTE F/H diplômé.e Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : Prendre note et traiter les données quotidiennes, Assurer la passation, la rédaction et[...]

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Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un Technicien(ne) Conseil Promotion Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques Compétences spécifiques et transverses : - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler[...]

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Responsable d'exploitation messagerie

Emploi Transport

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En étroite collaboration avec le Directeur d'Exploitation Régional, vous piloterez toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des collaborateurs/trices sur le site d'Agen. En tant que Responsable d'Exploitation, vous veillerez au bon déroulement de l'acheminement des marchandises, de la réalisation des prestations et de la satisfaction des clients avec le souci du respect des réglementations sociales, professionnelles et de sécurité. Vos missions principales incluront : * Supervision des opérations : coordonner les diverses activités de l'exploitation essentiellement concentrée sur la livraison du dernier kilomètre. Participer à ces activités si besoin. * Gestion des ressources : planifier et gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets, en veillant à leur optimisation. * Contrôle de la qualité : mettre en place des procédures de contrôle qualité pour garantir la conformité des prestations aux normes et aux attentes des clients. * Gestion des relations clients : être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. * Suivi des performances : analyser les[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur du dispositif, vous aurez pour mission de co-piloter le projet "Passeport Vacances", en collaboration avec les équipes d'animation, pour proposer des activités destinées aux jeunes de 11 à 16 ans. Vous assurerez la gestion et l'animation du programme tout en veillant à la qualité des services proposés. Missions principales : - Manager et encadrer une équipe d'animateurs - Co-animer les réunions d'équipe et assurer une bonne communication interne - Assurer la suppléance du Directeur du dispositif en son absence - Coordonner et organiser les activités proposées - Concevoir et participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Élaborer et animer des séances d'animation adaptées aux jeunes - Instaurer une dynamique de groupe et maintenir la motivation au sein de l'équipe - Rédiger les bilans d'activités à la fin de chaque journée - Assurer le suivi des présences et de la gestion administrative des jeunes - Garantir le bon état du matériel et des installations, et veiller à leur respect - Veiller à la sécurité physique, morale et psychologique des jeunes - Rédiger et transmettre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. Unité de recherche: Institut de recherche en médecine translationnelle et maladies[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Hello Watt est la plateforme de référence pour réduire sa facture d'énergie et son impact sur la planète. Partout en France, Hello Watt permet aux particuliers de reprendre le contrôle de leur consommation d'énergie via son app, téléchargée plus d'un million de fois, et de: - Choisir un fournisseur d'énergie plus vert et moins cher ; - Isoler son logement et de remplacer sa chaudière gaz ou fioul par une pompe à chaleur ; - Installer des panneaux solaires pour devenir son propre producteur d'énergie renouvelable. Hello Watt, c'est surtout une belle équipe de plus de 200 personnes, centrée sur la satisfaction de ses clients, et déterminée à accélérer la transition énergétique en France et en Europe ! Hello Watt accélère la transition énergétique en la rendant plus simple, plus intelligente et plus accessible. Descriptif du poste : En tant que Responsable d'équipe de l'activité rénovation énergétique, tu seras chargé.e du management d'une équipe commerciale d'une dizaine de commerciaux sédentaires spécialisés dans la rénovation énergétique (pompes à chaleur, isolation des combles, isolation des planchers.). Cette activité en forte croissance est un des enjeux majeurs[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vaux-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Vaux-sur-Mer recherche un agent polyvalent des services techniques, chargé d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment - Spécialité électricité. (équipe de 4 personnes). Poste à pourvoir dès le 1er Juillet 2025. Activités principales : - Travaux d'entretien courant des équipements ; - Utilisation et maintenance courante de l'outillage ; - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents : - Électricité - dépannage : ajout de prises de courant, changement des ampoules, néons.. - Petits travaux d'électricité : branchement de sonorisation, micro, installation électrique provisoire pour des manifestations à l'intérieur et à l'extérieur, réparation et installation des guirlandes de fin d'année ; - Réalisation de travaux de conformité et de modification d'armoire électrique ; - Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage ; - Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, réfection de murs (papiers peints, peintures) ; - Plomberie/chauffage : installation[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur comptable et budgétaire au sein de la Direction des finances, vous avez la responsabilité de l'exécution comptable de l'ensemble des dépenses de fonctionnement de la Commune. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services pour le suivi de l'exécution de leurs budgets et les aidez à affiner les prévisions de clôture. Votre connaissance de la règlementation des marchés publics et des régies vous permet d'accompagner et de conseiller les services lors des commandes. Activités principales : - Mandatement des dépenses de fonctionnement (budget principal et CCAS), le contrôle des pièces et la transmission des flux en trésorerie, - Validation des bons de commandes en s'assurant de la bonne imputation comptable et du respect de la règlementation des marchés publics, - Suivi de l'exécution des budgets des services et contrôles des imputations comptables et analytiques (virements de crédits, opérations de fin d'exercice), - Suivi des marchés publics de fournitures et services, saisie des marchés dans le logiciel comptable, - Gestion des tiers, - Gestion des subventions versées aux associations, - Gestion des 3 régies[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Joux-la-Ville, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice enfance jeunesse, vous serez chargé de la direction et de l'animation du secteur enfance de JOUX LA VILLE et notamment des missions suivantes : - Assurer la gestion de l'accueil de loisirs, - Elaborer, piloter et assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre règlementaire des ACM et du Projet Educatif Territorial, - Accompagner et coordonner l'activité des agents chargés de l'accueil des enfants, - Construire une relation de qualité avec le public qu'elle soit individuelle ou collective, - Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. PROFIL Compétences et savoir-faire : - BPJEPS ou diplôme équivalent souhaité, - Connaissance du cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs, - Connaissance en matière d'animation, - Capacité à encadrer et à dynamiser une équipe, - Capacité de gestion des conflits (enfants, animateurs, familles) - Savoir adapter les activités aux rythmes et âges des enfants, - Connaître et faire respecter les règles d'hygiènes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TND, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales, verbaux ou non verbaux. Le poste concerne l'accompagnement en internat d'adolescentes âgées de 16 à 20 ans environ présentant des troubles de la communication et du comportement associés à une déficience intellectuelle ainsi qu'en journée auprès de jeunes ayant des TND. Le travail de l'éducateur(trice) s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : * Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement. Pour se faire, le (la) éducateur (trice) : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. *[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un(e) Animateur/Animatrice Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (22.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton => 462h/an Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 1 semaine)) => 62h/an Mission d'animation à l'ALSH de St Georges sur Allier (petites vacances 3 semaines) => 186h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 1 semaines + 5 semaine août) => 323h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Veyre Monton (10.5/35ème) Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton[...]

photo Chef de rayon produits frais

Chef de rayon produits frais

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale responsabilités : -Établit[...]

photo Chef de rayon boucherie

Chef de rayon boucherie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Chef de rayon boulangerie

Chef de rayon boulangerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste nécessite une compréhension précise de tous les aspects du département auquel il est rattaché: opérations, produits frais, marchandisage, membership, caisses et services. Le manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d'autres secteurs de l'entrepôt. Il participe à l'activité opérationnelle du département. Le Manager de Département connaît, enseigne et maintient la culture, les valeurs fondamentales et le code d'éthique de Costco. Fait preuve d'une capacité à tisser des liens qui inspirent et motivent les autres. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un nouveau Club-Entrepôt, le Manager de Département doit incarner la culture COSTCO, et être en capacité de développer et transformer un programme d'adhésion au club-entrepôt COSTCO Mulhouse, de nos futurs membres et de créer un élan de motivation singulier auprès des équipes. Le Manager de Département contribue et incarne la culture de l'entreprise et notre politique de Services aux membres et code éthique pour nos employés. L'action, la communication seront des éléments indispensables pour la réussite d'une ouverture. Description principale et responsabilités :[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Activités visées : Le (la) assistant (e) immobilier exerce son activité, à la fois administrative et commerciale, dans le secteur de l'immobilier. Il (elle) assure l'accueil et le conseil de premier niveau auprès de la clientèle, en face à face ou au téléphone. Il (elle) doit faire face à des situations variées qui demandent une bonne connaissance des spécificités du secteur et un sens du contact. Dans ses fonctions administratives, il (elle) assure l'accueil téléphonique, le suivi des travaux des biens dont l'agence à la gestion, encaissement des loyers et petites opérations comptables (régularisation de charges, saisie des dossiers, etc.) En agence immobilière, s'occupe de la communication et de la publicité (mise en place de l'affichage en vitrine). En relation avec les partenaires professionnels et les clients (propriétaires, locataires, bailleurs) il (elle) organise son travail en fonction des priorités. Il (elle) travaille de façon sédentaire en agence, en appliquant les consignes fixées par le responsable de l'établissement et en respectant les délais exigés par les procédures. De manière générale exceptionnelle, il (elle) peut être amené (e) à se déplacer[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Voirie, vous aurez pour missions d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives du chef d'équipe. Vous effectuez régulièrement des rondes en ville afin de repérer les interventions nécessaires. Mission principale et activités: - Assurer la pose et l'entretien de la signalisation - Exécuter les travaux de chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Assurer la mise en place de barrières et de la signalétique lors des manifestations - Participer au bon fonctionnement du Service Voirie Tâches occasionnelles : manifestations (Foire Saint-Martin, 14 Juillet,.). Spécificités du poste : port de charge, travail en extérieur par tout temps, astreintes techniques. Profil: Justifiant d'une expérience significative ou de solides connaissances en Voirie, vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public. Vous avez obligatoirement le permis B. Conditions de travail : - Recrutement statutaire ou à défaut[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Choisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Périscolaire midi - Appelle des enfants dans les classes - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer) - Encadrer et animer une activité - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils - Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité - Tenir les placards de rangement soigné et rangé - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation Organisation et rigueur - Respect des plannings de nettoyage et d'encadrement - Application des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Entretien des locaux de 13h30 à 19h30 - Désinfection et nettoyage des WC adultes - Nettoyage et rangement de la tisanerie + lessive (étendre, dépendre et ranger) - Désinfection et nettoyage de la salle véranda et leurs toilettes (tables, chaises, porte manteaux, tapis, vitres.) - Désinfection et nettoyage de la salle de sieste en maternelle -[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CIAS du Pays des HERBIERS Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays des Herbiers est une collectivité dynamique au service de la population. Suite à une mobilité interne, le CIAS recherche 1 Agent Polyvalent en MARPA à 24h00 hebdomadaire. Cadre d'emplois : Agent social (C) Poste permanent : 24H00 / semaine Sous l'autorité de la directrice de la MARPA du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée d'agents polyvalents pour accompagner des résidents dans les activités de la vie quotidienne dans le respect de son autonomie. Vous serez en charge de : - Assurer l'accompagnement individuel de chaque résident - Assurer les transmissions écrites et orales à la responsable de la MARPA - Gérer les activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, entretien du linge, sorties, activités ludiques, animations.) - Distribution des médicaments (pilulier préparé par les infirmières, hospitalisation.) - Signaler au responsable de la structure toute information ou évènement survenu durant son service, tous dysfonctionnements[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Pôle Immobilier est rattachée à la Direction Marchés Conseil et Financement (DMCF) de la Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune (BEIGF). Ses missions consistent notamment à accompagner des clients investisseurs dans le développement de leur patrimoine immobilier. Bien sûr cette activité est menée avec un  souci permanent de suivi et de contrôle du risque. Par ailleurs, dans le cadre de ces activités, nous sommes amenés à arranger des financements et à jouer le rôle d'agent. Avec une forte évolution de l'activité au sein du Pôle Immobilier, le portefeuille de financement s'est étoffé et il convient d'adapter les moyens humains. En tant que Chargé d'Affaires Agency, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires Financements Immobiliers, avec le CNN, avec les Directions Entreprises/Banque des Institutionnels, avec la Direction Engagements Entreprises et les confrères participants aux financements arrangés par LCL. Il aura ainsi l'occasion d'être au centre du process du financement structuré immobilier. Il sera sous la hiérarchie d'un responsable des Financements Immobiliers, lui-même rattaché au responsable des[...]

photo Agent / Agente de préparation de la production

Agent / Agente de préparation de la production

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Nous recherchons actuellement un(e) Agent[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Agroalimentaire

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 12 Unités de Production aux activités variées : élaboration de salades composées traiteur et snacking, conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

La commune de Sévérac d'Aveyron recrute Un(e) animateur(trice) en périscolaire Contrat de remplacement de 12 mois avec possibilité de nomination à l'issue Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 25h annualisé Descriptif de l'emploi - Encadrer les enfants en école primaire de 6 à 11 ans durant les temps périscolaires (temps de garderie matin et soir, pause méridienne cantine et récréation, projets spécifiques). Possibilité d'intervention avec des maternelles de façon ponctuelle (remplacements ou projets spécifiques). - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au service des repas, à l'encadrement et à la convivialité du temps de cantine. - Effectuer l'entretien des locaux Missions / conditions d'exercice GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES PÉRISCOLAIRES - Encadrer les enfants en âge scolaire de 6 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit). - Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents. - Favoriser[...]

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Moniteur / Monitrice de gymnastique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Carreuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Gym Saint-Carreuc propose des cours de gymnastique et de renforcement musculaire à ses 80 adhérents.tes. Actuellement, les cours sont organisés ainsi : - lundi soir : 1h (19h - 20h) - mardi après-midi : 1h (groupe de séniors ; 14h - 15h) - mercredi soir : 1h (19h - 20h) - samedi matin : 1h ou 2h selon les effectifs (gym enfants 3-6 ans) Les cours sont dispensés à la Salle des Venelles et à la salle de motricité de l'école de la commune. L'animatrice en poste ne pourra plus assurer l'ensemble des cours à partir de septembre 2025. Nous recherchons une personne pouvant prendre en charge à minima les cours du mercredi soir et du samedi matin, voire la totalité des cours dispensés (2 à 5h par semaine). Missions : - Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées aux différents publics (l'association possède du matériel) - Évaluer les besoins des participants afin de proposer des programmes personnalisés, conseiller - Assurer un encadrement sécuritaire et bienveillant durant les activités - Évaluer les progrès des participants et ajuster les activités en conséquence - Créer un climat de confiance et favoriser la participation active de chacun Profil recherché -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Localisation : Besançon Type de contrat : Intérim Durée : 01/09/2025 - 31/10/2026 Salaire : 15,50 brut/H Secteur d'activité : Formation pour adulte Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un formateur Encadrant en Technique d'Insertion H/F pour intégrer son site situé à Besançon. Votre Challenge ? - Accueil et suivi des salariés en insertion Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'insertion professionnelle Compréhension des problématiques des publics en insertion Accompagnement personnalisé pour aider à construire un projet professionnel Respect du cadre légal et des principes de lutte contre les discriminations - Techniques de communication et d'écoute Méthodes pour communiquer efficacement en milieu professionnel Techniques d'écoute, de négociation et de conduite d'entretien Gestion des échanges en situation d'apprentissage Approches pour mieux se connaître et gérer les conflits - Organisation et animation d'une activité de production Processus de production et outils de gestion Analyse des postes de travail et des compétences requises Planification et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LE CADRE Lieu de travail : Association Loisirs Jeunesse de Savenay Allée des Marronniers 44260 SAVENAY Intitulé du poste : Responsable Jeunesse Quotité : 100% Responsable hiérarchique directe : Directeur ALJ Responsables hiérarchiques indirects : Conseil d'Administration Qualification attendue : DEJEPS ou équivalence, expérience souhaitée - permis B exigé car déplacement ponctuels CDI 35h - Annualisé par modulation type B (variation du temps de travail hebdomadaire selon activité) : - Temps scolaire : environ 30h : travail administratif - Vacances scolaires : environ 40h : principalement terrain et aussi veille administrative (inscriptions, prestataires.). - Ponctuel : réunion en soirée, préparation des vacances avec équipe le samedi (un par période), astreinte séjours -> temps annualisé donc récupéré sur d'autres périodes. Rémunération : Groupe E - indice 325 (2295€/mois) - Convention ECLAT - Reprise ancienneté Congés payés - 10 jours été + 6 jours Noël + 6 jours petites vacances février ou avril + 6 jours hors vacances LES OBJECTIFS - Porter le projet associatif de l'ALJ et ses valeurs - Proposer et développer un accueil éducatif de qualité sur les vacances scolaires,[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Bonnefont, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale, dans le respect du projet personnalisé préalablement défini. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Lannemezan (65300). Vous serez rattaché au Gestionnaire de stock du site. Le cariste production plus communément appelé Cariste fin de ligne assure la réception, le chargement et la mise en place des palettes de produits sortis de production dans le respect des consignes qui lui sont formalisées. Activités principales : - Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité. - Assurer le respect de l'entreposage sur la dalle. - Veiller à la qualité du stockage et du rangement. - Effectuer le gerbage des produits sur les baies appropriées. - Intervenir en renfort du magasinier et du cariste chargement si nécessaire. - Vérifier la codification, l'identification et l'emballage des palettes, le cas échéant, corrige et signale toute non-conformité auprès de son responsable hiérarchique direct. - Assurer le transfert des palettes depuis la fin de ligne de production jusqu'aux zones de stockage. - Vérifier la température des palettes en sorties de ligne[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Agent Logistique Administratif Polyvalent(e) qui rejoindra notre équipe Supply Chain sur notre site de Saint-Priest (69). Parlons des responsabilités : - Réception : Accueil des transporteurs, déchargement, déballage des colis, réception administrative, coordination avec les autres services des flux logistiques - Gestion de stock : mise en stock des pièces détachées, inventaires tournants, gestion des stocks - Expéditions : préparation des colis, édition des étiquettes transport, expéditions - Activités SAV : Réception machines SAV, suivi des procédures de désinfection, procédures des systèmes ERP - Approvisionnement physique des pièces, consommables, matières premières pour les services de la production et/ou ateliers technique - Mouvement de stock à effectuer sur le logiciel interne en lien avec les procédures Logistique - Interaction inter-service afin d'apporter un service logistique adaptées - Marketing, Commerciaux, Service Technique, Production - Préparation des congrès France et Internationaux - Diverses tâches administratives, Proforma Export, extraction des données pour rapport activité, etc . Parlons des qualifications et de l'expérience[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Assurances

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, L'Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire clients professionnels (H/F) en CDI à Vesoul. Véritable point de contact pour nos clients, vous assurez un rôle essentiel en veillant à maintenir et développer les relations clients, tout en soutenant les activités de courtage. Vous êtes le garant d'une gestion proactive et d'un service client exceptionnel. Vos missions[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Vouneuil-sous-Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Surveillance, transports, aide aux devoirs, animation et surveillance des sportifs de haut niveau Activités : - Encadrement et surveillance des sportifs et stagiaires inscrits dans l'établissement, y compris pendant le service de restauration et à l'internat et, en dehors de l'établissement, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement de ceux-ci (transports notamment vers la gare, les établissements scolaires ou de soins, les lieux récréatifs) ; - Aide à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication ; - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle ; - Aide à l'étude et aux devoirs ; - Aide à l'animation des élèves internes hors du temps scolaire ; - Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement Compétences requises et savoir-faire - Connaissance de la réglementation interne du CREPS - Capacité à travailler en équipe - Aptitude au dialogue et à la communication - Rigueur, méthode et réactivité. Utilisation de Word et Excel - Connaissance du milieu sportif - Aptitude à l'analyse et anticipation des situations - Permis depuis[...]